在宅勤務の電力会社の選び方|生活パターンで選ぶ(昼の使用増で差が出る)

在宅勤務の電力会社の選び方|生活パターンで選ぶ(昼の使用増で差が出る)

在宅勤務は日中の電気使用が増え、空調・PC周り・給湯で電気代が上がりやすい。比較は縛り・解約金→基本料金→従量単価→調整項目の順。時間帯プランが向く人/向かない人、見直しのコツを整理。

在宅勤務の選び方|生活パターンで選ぶ

在宅勤務(リモートワーク)になると、電気代は上がりやすいです。

理由は単純で、家にいる時間が増えるから。

そして、在宅勤務で増えるのは照明よりも、

  • 空調(冷暖房)
  • PC周り(モニター・ルーター等)
  • 給湯(昼の湯沸かし)

が中心です。

だから在宅勤務の電力会社選びは、「安そう」ではなく、生活パターンに合うかで決めた方が失敗しません。

結論:在宅勤務は「日中の使用増」を前提に、基本料金+従量単価+調整項目まで見て決める。縛りが重い契約は避ける

見る順番 在宅勤務で重要度 理由
①縛り・解約金 働き方が変わりやすい(出社回帰など)
②基本料金 中〜高 固定費として効く
③従量単価 使用量が増えるほど差が効く
④調整項目 見かけ差が逆転することがある

ポイント:在宅勤務は“毎日の積み上げ”が大きいので、単価差が効きやすいです。逆に、条件の重い契約は働き方の変化で損しやすいです。

在宅勤務で電気代が上がる原因を切り分ける(対策がズレない)

原因 増えやすいもの ズレやすい誤解
空調 冷暖房の稼働時間 「PCが原因」と思い込む
待機電力 ルーター・周辺機器 全部切れば得と思いがち
給湯 昼の湯沸かし・追い焚き 照明の節約でどうにかなると思う

現実:在宅勤務は「空調」と「給湯」で差が出やすいです。まずここを前提にすると、電力会社の比較もブレません。

時間帯プランは“合う人だけ”検討(在宅=向く、とは限らない)

在宅勤務だと時間帯プランが気になりますが、向き不向きがあります。

向くタイプ 理由
夜に家事が集中 夜間の使用が多いなら相性が出る
日中の使用がそこまで増えない 昼の単価が高いと逆に損することがある
向かないタイプ 理由
昼の空調が重い 昼が高いプランだと上振れしやすい
生活が変わりやすい 出社回帰で前提が崩れる

判断軸:在宅勤務でも「昼に空調をガンガン使う」なら、時間帯プランは慎重に。合う人だけ得します。

在宅勤務の比較の型:まず地雷を避けて、単価差を取りに行く

  1. 縛りが重い候補を落とす
  2. 解約金が重い候補を落とす
  3. 残った候補で基本料金従量単価を比較
  4. 最後に燃料費調整などの調整項目まで含めて整える

狙い:在宅勤務は差が出るからこそ、比較ミスのダメージも出ます。だから“順番”を守ります。

迷ったら:ランキングで候補を絞ってから、在宅前提で落とす

候補を自力で増やすほど迷うので、まずランキングで候補を絞り、在宅前提で条件を当てはめて落とすのが早いです。

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都市ガスセットは条件が増えます。在宅勤務で生活が動く可能性があるなら、まず電気単体で安定させてから、必要な人だけ検討するとブレません。

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